ลักษณะจดหมายสมัครงานที่ดีเป็นอย่างไร

จดหมายสมัครงานที่จัดระเบียบอย่างดีจะทำให้คุณได้รับการว่าจ้างในงานที่คุณสมัคร จดหมายสมัครงานส่วนใหญ่จะเรียกว่าเป็นจดหมายปะหน้าซึ่งทำหน้าที่เป็นหน้าแรกของเรซูเม่ของคุณ จดหมายนี้เนื่องจากมันถูกส่งต่อไปยังฝ่ายทรัพยากรบุคคล (แผนกทรัพยากรบุคคล) หรือเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลของ บริษัท มันเป็นจดหมายธุรกิจประเภทหนึ่งด้วย

เราเขียนจดหมายสมัครงานเพราะเราต้องการทราบว่าบุคคลที่ บริษัท หางานดีที่สุดและเหมาะสมที่สุดสำหรับตำแหน่ง ดังนั้นจึงเป็นเรื่องที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ที่จะเขียนจดหมายสมัครงานในการสมัครงาน แต่อะไรคือความสำคัญของจดหมายสมัครงานจริง ๆ ?

ในการเขียนจดหมายสมัครงานควรทำด้วยความสนใจเป็นพิเศษเพราะจดหมายฉบับนี้ไม่ใช่จดหมายธรรมดา ดูเหมือนว่าคุณกำลังขายตัวเองให้กับ บริษัท เพราะพวกเขาจะจ่ายเงินให้คุณหากคุณจะได้รับการว่าจ้าง นี่คือเหตุผลที่คุณควรใช้เวลาพอสมควรในการจัดทำจดหมายสมัครงานเพื่อให้ผู้ซื้อซื้อ ว่าปัญญาชนของคุณรู้ว่าตำแหน่งนั้นว่างหรือพร้อมใช้งานเกือบจะถูกต้องหรือไม่

ในการขายผลิตภัณฑ์การนำเสนอโฆษณาและข้อมูลทรัพยากรอื่น ๆ เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ควรมีความน่าเชื่อถือและน่าเชื่อถือเพื่อให้ผู้ซื้อในตลาดซื้อ เช่นเดียวกับจดหมายสมัครเนื่องจากคุณขายตัวคุณเองให้กับ บริษัท และจดหมายสมัครงานเป็นข้อมูลโฆษณาและข้อมูลที่น่าเชื่อถือเกี่ยวกับตัวคุณเองมันควรจะทำให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลสามารถประเมินประวัติของคุณได้

นอกจากนี้เนื่องจากนี่เป็นจดหมายคุณควรระวังโครงสร้างประโยคของคุณ ควรปฏิบัติตามข้อตกลงเรื่องคำกริยาและคำกริยาอย่างง่ายไม่ต้องพูดถึงประโยคไวยากรณ์อื่น ๆ ที่ช่วยเสริมความรู้และทักษะที่คุณเสนอ องค์กรและโครงสร้างควรได้รับความสนใจ

ถึงแม้ว่าทุกส่วนของจดหมายฉบับนี้จะมีความสำคัญ แต่นายจ้างก็กำลังจับตาดูส่วนที่คุณระบุถึงประสบการณ์บางอย่างที่เกี่ยวข้องกับความต้องการของ บริษัท ในการดำเนินธุรกิจของพวกเขา คุณควรระมัดระวังในการจัดทำส่วนนี้เพราะที่นี่จะอยู่ที่ว่าพวกเขาจะทำประวัติย่อของคุณเพื่อการประเมินผลเพิ่มเติม

ก่อนที่คุณจะสร้างจดหมายสมัครของคุณเองให้ถามเพื่อนของคุณบ้างก่อนหรือคุณอาจท่องอินเทอร์เน็ต ในที่นี้มีข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีสร้างแอปพลิเคชั่นที่สามารถกระตุ้นผู้อ่านของคุณและได้รับการว่าจ้างสำหรับตำแหน่งที่คุณต้องการสมัคร

Please follow and like us:

เทนนิคเพิ่มความมั่นใจให้ตัวเองในการสมัครงานที่ต้องการ

“ คุณไม่ดึงดูดสิ่งที่คุณต้องการคุณดึงดูดสิ่งที่คุณเป็น” และหลักการนี้ใช้กับการสมัครงานของคุณเช่นเดียวกัน การสมัครงานอาจเป็นเรื่องยากบางครั้งอาจรู้สึกว่าเป็นงานเต็มเวลาเพียงแค่สมัครงาน!

และมันอาจเป็นเรื่องง่ายสำหรับความมั่นใจในตนเองของคุณที่จะจิกหัวถ้าคุณไม่ได้รับการตอบสนองเชิงบวกมากมาย แน่นอนว่ามันสามารถทำให้รู้สึกมีศีลธรรมและไร้อำนาจ

ดังนั้นฉันต้องการเตือนคุณวันนี้ก่อนอื่นว่างานของคุณไม่คุ้มค่ากับการเป็นคน แน่นอนว่างานนั้นมีประโยชน์มากมาย: สามารถให้โอกาสคุณในการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ เพื่อรับมือกับความท้าทายสร้างความแตกต่างสร้างเพื่อนใหม่พัฒนาเป็นคนใช้สิ่งต่าง ๆ ในโลกแห่งความเป็นจริง ความมั่นใจในการรับเงินรู้สึกมั่นคงและมั่นคงในการเข้าสังคมและรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของบางสิ่งที่ยิ่งใหญ่กว่าตัวคุณ แต่มันไม่ได้แทนค่าที่แท้จริงของคุณในฐานะบุคคลซึ่งได้รับการแก้ไขและจะไม่มีวันเปลี่ยนแปลง – ไม่ว่าคุณจะทำงานอะไรหรือไม่ก็ตาม

ดังนั้นพิจารณาความรู้สึกและประสบการณ์ที่คิดว่าการมีงานในฝันของคุณสร้างขึ้นในตัวคุณ – มันเกี่ยวกับความปลอดภัยและความมั่นคงหรือไม่? หรือความตื่นเต้นและนวัตกรรม หรืออย่างอื่น?

ฉันขอท้าให้คุณพิจารณาว่าคุณสามารถนำพลังงานนั้นมาสู่ชีวิตของคุณได้อย่างไรในตอนนี้ …

บางทีมันอาจเกี่ยวกับความรู้สึกที่มีเหตุผลและการสนับสนุนซึ่งในกรณีนี้คุณสามารถเดินเล่นในธรรมชาติใช้เวลากับคนที่คุณรักหรือออกกำลังกาย

หรือถ้ามันเกี่ยวกับความมีชีวิตชีวาและความท้าทายใหม่ ๆ บางทีคุณอาจจะทำอะไรที่ไม่เคยทำมาก่อนหรือเข้าร่วมชมรมการผจญภัยเพื่อหาเพื่อนใหม่กับคนที่มีใจเดียวกัน

พลังงานเป็นโรคติดต่อจริง ๆ ดังนั้นในขณะที่คุณกำลังรอที่จะลงจอดงานนั้นคุณสามารถสร้างพลังงานที่คุณต้องการได้มากขึ้นจากงานในฝันของคุณในทันที ด้วยวิธีที่จิตใจที่มีเหตุผลของเราไม่เข้าใจจริง ๆ สิ่งนี้ทำให้คุณค้นหาและได้รับงานที่คุณต้องการได้ง่ายขึ้น

Please follow and like us:

วิธีการเขียนจดหมายสมัครงานมีความสำคัญแค่ไหน

การเรียนรู้วิธีเขียนจดหมายสมัครงานที่ชนะนั้นง่ายและสำคัญมาก! เรามี 10 ขั้นตอนง่ายๆในการแสดงวิธีการเขียนจดหมายปะหน้าเพื่อให้คุณโดดเด่นเมื่อสมัครงานต่อไป สมัครงานใหม่ด้วยความมั่นใจ

ระบุรายละเอียดการติดต่อของคุณที่ด้านบนของจดหมายสมัครงาน

ทำให้ง่ายสำหรับนายจ้างที่จะติดต่อคุณ! สิ่งเหล่านี้ไม่ควรใช้เวลาครึ่งหน้า เพียงรายการพวกเขาในสองสามบรรทัด อย่าลืมรวมชื่อและนามสกุลของคุณไว้ด้วยไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับชื่อกลางของคุณหมายเลขโทรศัพท์ที่ติดต่อ (ไม่ได้ระบุหมายเลขหลายหมายเลขเพียงอันเดียวจะทำได้) และที่อยู่ของคุณ

ปรับแต่งจดหมายปะหน้าโดยใช้ชื่อ บริษัทนั้น

ถ้าเป็นไปได้ ใช้เวลาในการส่งจดหมายถึงผู้ที่จะอ่าน นี่แสดงว่าคุณพร้อมที่จะใส่ใจกับรายละเอียด มีหลายคนที่ไม่ทำเช่นนี้ดังนั้นคุณต้องแสดงให้เห็นว่าคุณเก่งกว่าคู่แข่ง!

ระบุชื่องานและหมายเลขอ้างอิงของงาน บริษัท

อาจมีบทบาทมากกว่าหนึ่งบทบาท โดยปกติจะระบุไว้ในโฆษณาตำแหน่งงาน มองหามันและใช้มัน อีกครั้งนี้แสดงให้เห็นถึงความใส่ใจในรายละเอียดที่ดีเยี่ยมและจะแนะนำให้คุณเป็นพนักงานที่มีประสิทธิภาพ!
ลูกค้าจดหมายของคุณและให้แน่ใจว่าคุณตรงกับทักษะและประสบการณ์ในการโฆษณางาน หากโฆษณาตำแหน่งงานขอให้ใครบางคนกระตือรือร้นให้แน่ใจว่าคุณบอกเขาว่าคุณกระตือรือร้น ถ้ามันถามหาคนที่มีทักษะคนดีให้แน่ใจว่าคุณระบุว่าคุณมีทักษะคนดี ใช้คำเดียวกับที่ใช้ นี่เป็นวิธีที่แน่นอนเพื่อให้แน่ใจว่าคุณทำเครื่องหมายในช่องและรับรายชื่อสั้น ๆ

ระบุคุณสมบัติที่สำคัญของคุณเช่นปริญญาและประกาศนียบัตร

หากคุณมีพวกเขาคุณจะต้องโอ้อวดเกี่ยวกับพวกเขา! แน่ใจว่าพวกเขาอยู่ในประวัติส่วนตัวของคุณ แต่คุณต้องพูดถึงพวกเขาในจดหมายปะหน้าของคุณด้วย อย่าปล่อยให้พวกเขาเดาบอกจุดแข็งของคุณ
ระบุว่าคุณมีประสบการณ์กี่ปีในบทบาทที่คล้ายกัน อย่ารอให้พวกเขาคิดออกจากประวัติส่วนตัวของคุณบอกพวกเขาว่าคุณมีเวลากี่ปี ยิ่งมากยิ่งดี คุณไม่จำเป็นต้องพูดแน่นอนคุณสามารถพูดสิ่งต่าง ๆ ได้มากกว่า 5 ปีหรือเกือบ 3 ปี

อธิบายงานปัจจุบันของคุณและหน้าที่หลักที่คุณปฏิบัติ

พยายามจับคู่หน้าที่ให้สอดคล้องกับหน้าที่ที่ระบุไว้ในโฆษณาตำแหน่งงานหากเป็นไปได้
ขายเอง! รวมถึงเหตุผลที่น่าสนใจว่าทำไมคุณสมบูรณ์แบบสำหรับงาน คุณเป็นนักสื่อสารที่ยอดเยี่ยมมีประสบการณ์สูงและมีทักษะตรงกับงานหรือไม่?
ในประโยคปิดของคุณคุณจะต้องมีคำกระตุ้นการตัดสินใจ – ขอสัมภาษณ์หรือเวลานัดพบ
ตรวจสอบความยาวจดหมายสมัครงานของคุณ มันไม่ควรยาวเกิน 1 หน้า

Please follow and like us:

เตรียมพร้อมกับการสัมภาษณ์งานใหม่หรือยัง

การสัมภาษณ์เป็นประสบการณ์ที่ไม่เหมือนใครที่เราสามารถใช้เพื่อฝึกฝนทักษะการฟังทักษะการสื่อสารเพื่อพบปะผู้คนกลุ่มใหม่และสัมผัสกับ บริษัท ใหม่ การสัมภาษณ์เป็นเวลาที่เราสามารถรู้จัก บริษัท และพวกเขาจะรู้จักเรา หากเราต้องการมีการประชุมที่มีประสิทธิผลและประสบการณ์ที่ดีเราควรเตรียมตัวสำหรับการประชุมสัมภาษณ์เหมือนกับที่เราต้องการสำหรับการประชุมอื่น ๆ

มีสมุดบันทึกรายละเอียดการสัมภาษณ์

ฉันมีสมุดบันทึกสำหรับทุกสิ่ง ฉันมีสมุดบันทึกสำหรับหนังสือที่ฉันอ่านโครงการที่ฉันทำงานและขั้นตอนการสัมภาษณ์ ค้นหาสถานที่ที่คุณสามารถจดบันทึกกระดาษหรือแบบดิจิทัลของ บริษัท ที่คุณสัมภาษณ์ด้วยข้อมูลการติดต่อวันสำคัญการกระทำผลลัพธ์และข้อมูลที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ ข้อมูลนี้สามารถใช้เป็นข้อมูลอ้างอิงสำหรับการติดต่อกับ บริษัท เหล่านี้ในอนาคตและเป็นวิธีการบันทึกประวัติการค้นหางานของคุณ

ทำความรู้จักบริษัทที่เราเข้าไปสสมัภาษณ์

ฉันเลือกคำแนะนำนี้จากนายหน้าจัดหางาน มันเป็นสามัญสำนึกจริง ๆ แต่สิ่งที่เราสามารถมองข้ามเมื่อเรายุ่ง ถอดปากกาและกระดาษออกแล้วนั่งลงและค้นคว้าเว็บไซต์ของ บริษัท ใช้เวลาในการค้นหาว่าคุณค่าของพวกเขาคืออะไรอัพเดทข่าวเป้าหมายลูกค้าผู้สนับสนุนพนักงานสถานที่ ฯลฯ เรียนรู้ให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้จากเว็บไซต์ คุณสามารถใช้ข้อมูลนี้เพื่อสนทนาอย่างมีข้อมูลระหว่างการสัมภาษณ์

ศึกษารายละเอียดงานก่อน

พวกเราส่วนใหญ่อ่านคำบรรยายลักษณะงานก่อนสัมภาษณ์ วิธีที่ดีกว่าอาจเป็นการศึกษาคำอธิบาย ทำความรู้จักกับมันให้ดีพอที่จะพูดถึงมันในระหว่างการสัมภาษณ์และถามคำถามเกี่ยวกับมันอย่างเป็นธรรมชาติ  “ฉันเป็นคนที่เหมาะสม” หยิบปากกาและสมุดบันทึกของคุณแล้วนั่งลงและพัฒนาคำแถลงที่ชัดเจนว่าทำไมคุณถึงเป็นคนที่เหมาะสมสำหรับงานที่คุณกำลังสัมภาษณ์ หากคุณใช้เวลาคิดทบทวนและพัฒนาแถลงการณ์คุณจะพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์และพร้อมตอบคำถามที่พวกเขาจะถาม

พัฒนาทักษะและประสบการณ์ของคุณ

สิ่งนี้อาจดูเหมือนซ้ำซ้อน แต่มันน่าอัศจรรย์ที่เกิดขึ้นเมื่อเราได้รับการสัมภาษณ์ห้านาทีและมีคนถามเราว่าทักษะหรือประสบการณ์งานที่ผ่านมาที่เรามีให้เราจะสามารถถ่ายโอนไปยังตำแหน่งที่เรากำลังสัมภาษณ์อยู่ ปากของเราลดลงและคำว่าฮะเริ่มพัฒนาขึ้น คุณมีทักษะและประสบการณ์ที่สามารถถ่ายโอนได้ ให้พวกเขาไว้ในสมุดบันทึกของคุณเพื่อที่ว่าเมื่อคุณไปสัมภาษณ์ครั้งต่อไปคุณจะพร้อมแบ่งปัน

เตรียมคำถามคำตอบสำหรับการสัมภาษณ์

ในระหว่างการสัมภาษณ์เรากังวลกับการตอบคำถามว่าเมื่อพวกเขาถามเราว่าเรามีคำถามหรือไม่เรามักจะว่างเปล่า ไม่เป็นไรที่จะนำสมุดบันทึกของคุณไปกับคุณในการสัมภาษณ์ ในความเป็นจริงมันดูดี พวกเขารู้ว่าคุณพร้อมและกำลังใช้โอกาสนี้อย่างจริงจัง ใช้เวลาสักครู่ในการพัฒนารายการคำถามเกี่ยวกับ บริษัท และตำแหน่ง โปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่ามันไม่ใช่ทั้งหมดที่เกี่ยวกับการจ่าย นั่นสำคัญ แต่มีงานมากกว่างานจ่าย หากคุณทำตามขั้นตอนก่อนหน้านี้อาจช่วยให้คุณพัฒนาคำถามได้อย่างเป็นธรรมชาติ

ฝึกฝนการสมัภาษณ์กับเพื่อน

ใช้เวลา 5 หรือ 10 นาทีกับโค้ชอาชีพหรือชีวิตเพื่อนหรือที่ปรึกษาและทำการสัมภาษณ์เพื่อฝึกฝน อย่างน้อยก็พูดคุยเกี่ยวกับ บริษัท และตำแหน่งและทบทวนสิ่งที่คุณได้เรียนรู้ผ่านการวิจัยของคุณ เวลาที่คุณใช้พูดคุยเกี่ยวกับ บริษัท และงานก่อนการสัมภาษณ์จะไม่เป็นการสิ้นเปลือง เมื่อคุณแสดงถึงบทสัมภาษณ์มันจะเหมือนกับการสนทนาที่เป็นธรรมชาติ

การไปสัมภาษณ์งานนั้นเหนื่อยมากและกระทบกระเทือนถึงความรู้สึกมีคุณค่าในตนเองและทำให้ท้อใจ เราต้องการงานหรือจะผ่านการเปลี่ยนอาชีพและได้รับความหวังของเราว่านี่คือการสัมภาษณ์และ บริษัท ที่เราจะไปทำงานต่อไป คุณกำลังผจญภัย มันเป็นถนนที่ขรุขระเป็นบางครั้ง เพื่อช่วยนำทางไปสู่การจ้างงานทำตามคำแนะนำเหล่านี้และคุณจะพบว่าตัวเองตัดสินใจเลือกงานที่จะยอมรับได้ในไม่ช้า

Please follow and like us:

แนะช่องทางการหางานยุคใหม่ 2019

ในปี 2019 นี้ สิ่งที่เราปฏิเสธไม่ได้ก็คือ การดำเนินชีวิตในสังคมเป็นการใช้ชีวิตแบบแข่งขันมากยิ่งขึ้น เพราะทุกวันนี้สังคมเรา เป็นสังคม แห่งการทำมาหากินซึ่งทุกคนก็ ตกอยู่ในสภาวะต้องเอาตัวรอดโดยเฉพาะอย่างยิ่งในเรื่องของการสร้างรายได้เนื่องจากสภาพเศรษฐกิจ 2019 เราจะเห็นได้ชัดเจนว่า การดำรงชีพหรือค่าครองชีพ สูงขึ้นมาก ในขณะที่รายได้ของเรายังไม่เพียงพอต่อรายจ่าย และที่สำคัญคือบางคนยังไม่มีแม้แต่งานประจำหรือว่าช่องทางในการสร้างรายได้หรือที่เรียกว่า

ในแต่ละเดือนแทบจะไม่มีรายรับเข้ามาเลย ดังนั้นสิ่งที่คนส่วนใหญ่ต่างมองหา  และให้ความสำคัญมากในตอนนี้ก็คือการหางานทำไม่ว่าจะเป็นงานในรูปแบบใดก็ตามโดยเฉพาะอย่างยิ่งการทำงานประจำ ก็ยังคงเป็นสิ่งที่ได้รับความนิยม เพราะการที่เราได้รับเงินเดือนทุกเดือน  ก็หมายความว่าอย่างน้อยเราก็ยังมีรายได้และมีความหวังกันในช่วงสิ้นเดือน ซึ่งในอาชีพอื่นๆหรืออาชีพส่วนตัว

เราอาจจะต้องเหน็ดเหนื่อยเพื่อที่จะสร้างรายได้ให้เกิดขึ้นมาให้ได้ด้วยตัวเองแต่ในส่วนของการสมัครงานตามบริษัทต่างๆและทำงานเป็นพนักงานประจำก็ยังคงเป็นทางเลือกสำหรับใครหลายคน เพราะเราค่อนข้างมั่นใจได้ว่าเมื่อถึงสิ้นเดือนในวันที่เงินเดือนออกเราจะได้รับค่าตอบแทนแน่นอน ดังนั้นวันนี้ใครก็ตามที่กำลังหางานทำเรามาดูช่องทางในการหางานยุคใหม่ กันค่ะ

หางาน

ช่องทางในการหางานสำหรับปี 2019 นี้มีหลากหลายช่องทางโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีโลกออนไลน์เข้ามาให้เราได้เลือกใช้บริการและแน่นอนว่าช่องทางนี้ก็สามารถตอบโจทย์ความต้องการของเราได้เป็นอย่างดี ซึ่งช่องทางแรกในการหางานยุคนี้ ก็คือการสมัครงานผ่านโลกโซเชียลหรือทางออนไลน์ สิ่งที่สำคัญจากการใช้ช่องทางนี้ก็คือเราสามารถค้นหางานได้จากอินเตอร์เน็ต นั่นก็คืออาจจะใช้ Google ซึ่งเป็น search engine  อันดับ 1 ของโลกในการค้นหาข้อมูลต่างๆที่เราต้องการรวมไปถึงการหางานจากเว็บไซต์ต่างๆในนี้ด้วย การได้รับข้อมูลจากช่องทางนี้ถือได้ว่าเป็นช่องทางที่น่าเชื่อถือและข้อมูลค่อนข้างอัพเดท เพราะในส่วนของนายจ้างเอง ก็จะทำการลงประกาศรับสมัครงานผ่านทางเว็บไซต์เช่นกัน

 

ช่องทางที่ 2 ในการหางานที่ได้รับความนิยมไม่แพ้กันคือ ให้เราเริ่มต้นจากการ คลิกเข้าไปในเว็บไซต์ของบริษัทที่เราต้องการจะสมัครงานแล้วตรวจสอบดูว่ามีการเปิดรับพนักงานใหม่ในตำแหน่งต่างๆหรือไม่ ซึ่งถ้าหากมีก็ให้เราติดต่อเพื่อขอสมัครงาน จากช่องทางนี้ได้เลยซึ่งสำหรับรูปแบบการหางานแบบนี้ก็ถือว่าเป็นการหางานแบบมีคุณภาพเนื่องจากว่าเราจะได้แบ่งงานหรือสถานที่ทำงาน (ในกรณีที่เราผ่านการสอบสัมภาษณ์) ซึ่งเป็นบริษัทที่เราอยากจะร่วมงานด้วย ก็เรียกว่าเป็นการหางานที่ตรงความต้องการนั่นเอง

 

ฝากประวัติ resume ไว้กับ บริษัทรับจัดหางานต่างๆซึ่งเป็นภาคเอกชนแน่นอนว่าเราสามารถฝากประวัติของเราได้ฟรี ซึ่งก็มีโอกาสที่จะได้งานจากช่องทางนี้สูงมากเนื่องจากบริษัทต่างๆ ก็จะทำการค้นหาใบสมัคร จากบริษัท จัดหางานต่างๆ ซึ่งเราค่อนข้างที่จะ เลือกได้ว่าเราจะไปสมัครงาน หรือสอบสัมภาษณ์กับบริษัทต่างๆที่ติดต่อเข้ามาหรือไม่ซึ่งช่องทางนี้นับว่าเป็นช่องทางที่ดีเช่นกันเพราะประเด็นแรกคือการที่เราฝากประวัติไว้และมีบริษัทไหนก็ตามติดต่อมานั่นก็เท่ากับว่าคุณสมบัติของเราตรงตามที่บริษัทต้องการแล้วครึ่งหนึ่งจึงได้รับความสนใจจากเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล ส่วนที่เหลือก็คือการสอบสัมภาษณ์นั่นเองเป็นช่องทางในการหางานที่ค่อนข้างจะได้ผลมากเลยค่ะ

 

Please follow and like us: