ตำแหน่งไม่สูงเงินเดือนดี ตำแหน่งดีเงินเดือนไม่สูง เลือกอะไรดีนะคนหางาน

สำหรับเด็กจบใหม่ที่เพิ่งหางานทำการได้งานทำคือสิ่งดี และการดีงานที่อยากทำพร้อมได้เงินเดือนที่เลี้ยงชีพได้คือที่สุด  แต่สำหรับคนที่ทำงานมีประสบการณ์แล้วและกำลังมองหาความก้าวหน้าในชีวิต  น่าจะเคยผ่านหรือกำลังประสบกับสถานการณ์ที่ ตำแหน่งหน้าที่การงานความรับผิดชอบ และ ค่าตอบแทนแปรผันกัน นั่นคือ ตำแหน่งงานไม่สูงแต่อยู่ในองค์การที่สามารถให้ค่าตอบแทนและเงินเดือนดี  หรือในทางตรงข้ามก็คือ  ตำแหน่งงานดีอยู่ในระดับหัวหน้าหรือผู้จัดการแต่เป็นองค์การที่ให้เงินเดือนไม่สูง

เหตุการณ์เช่นนี้ท้าทายคนหางานมากพอสมควร  ยิ่งคนที่คิดว่าต้องขยับขยายหน้าที่การงานและวางแผนสู่การจัดการการเงินเพื่ออนาคตด้วยแล้ว บางทีก็คิดไม่ตกเช่นกัน  เราเห็นใจคนหางานทุกคนที่กำลังอยู่ในช่วงแห่งการตัดสินใจ จึงขอนำเอาหลักการพิจารณาที่น่าจะใช้เป็นแนวทางให้คุณเลือกได้ว่า  ระหว่างเงินเดือนกับตำแหน่ง คุณควรเลือกสิ่งไหน

ลำดับแรก หลักเหตุผลที่ง่ายที่สุดที่จะนำมาซึ่งคำตอบ บางคนสามารถตัดสินใจได้ง่ายๆจากการ จัดลำดับความสำคัญในชีวิตของคุณให้ชัดเจน หากคุณพิจารณาแล้วพบว่าช่วงชีพในตอนนี้ต้องการที่จะเก็บเงินเพื่อสร้างตัว และมีแผนในการสร้างความก้าวหน้าในชีวิตเป็นช่วงเวลาเช่น ตั้งเป้าหมายว่าจะขึ้นสู่ตำแหน่งผู้จัดการให้ได้ใน 5 ปี  คุณสามารถเลือกงานที่ให้เงินค่าตอบแทนสูงกว่าได้  และในระยะเวลาที่กำหนดไว้นั้นคุณสามารถเก็บเกี่ยวประสบการณ์ที่จะขึ้นสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้นได้ เช่น คนในวัย 20 ปลาย ถึง 30 ต้น เช่น 28-32 ปี คิดเช่นนี้ได้

ในทางตรงกันข้าม หากคุณอยู่ในช่วงวัยที่การมีตำแหน่งงานสำคัญต่อภาพลักษณ์ในอวดวงอาชีพแล้ว เช่น วัน 40 ปี ขึ้นไป การเลือกงานในตำแหน่งที่สูง ย่อมดีกว่า และยิ่งถ้าคุณไม่มีความลำบากเรื่องเงินยิ่งควรเลือกตำแหน่ง  และไม่ใช่เราให้คุณปฏิเสธเงินค่าตอบแทนที่มากกว่า แต่เราจะบอกให้คุณรู้ว่าตำแหน่งที่สูงกว่าสำหรับคนวัย 40 ปีขึ้นไปจะเป็นใบเบิกทางสู่อนาคตให้คุณ เพราะว่า คุณสามารถเก็บประสบการณ์ในตำแหน่งนี้เพื่อขยับขยายตัวเองไปสู่ตำแหน่งเดียวกันหรือสูงกว่าในองค์การอื่น อีกทั้งการทำงานในตำแหน่งที่มีอำนาจความรับผิดชอบสูงจะนำคุณไปสู่สังคม  เช่น แวดวงของนักบริหาร นี่จะเป็นจุดที่นำพาคุณสู่ความก้าวหน้าในหนาที่การงานที่ดียิ่งขึ้น และ สามารถนำคุณไปสู่การสร้างรายได้ที่ดีขึ้นอย่างแน่นอน

เหตุผลเรื่องความจำเป็นและช่วงวัยอาจจะไม่สำคัญสำหรับบางคนเลยก็ได้ หากคุณรู้ว่าตัวเองมีแรงจูงใจเป็นอย่างอื่น เช่น ความท้าทาย หรือ การที่อยากจะทำสิ่งหนึ่งสิ่งใดเพื่อตอบสนองความตั้งใจของตนเอง หรือ ทำเพื่อผู้อื่น ในจุดนี่ชื่อตำแหน่งหรือเงินเดือนจะไม่สำคัญเลย แต่คุณจะพิจารณาที่เนื้องานมากกว่าว่าคุณอยากทำงานอะไร เพื่ออะไร แบบนี้เป็นการนำตัวเองออกมาจากกรอบและให้อิสรภาพกับตัวเองอย่างชัดเจน

Please follow and like us:

ขาย ขาย ขาย งานขายไม่มีวันตาย เตรียมตัวให้พร้อมสู่อาชีพนักขายมือทอง

 หากคุณกำลังหางานทำอยู่ละก็  แน่นอนว่าในการค้นหาประกาศรับสมัครงานคุณจะเห็นประการรับสมัครงานตำแหน่งพนักงานขาย  หลายคนจะไม่สนใจงานประเภทนี้เพราะคิดว่าเป็นงานที่ต้องตามตื้อให้คนมาซื้อของ  แต่คุณรู้ไหมว่าการขายเป็นหัวใจของธุรกิจ ถ้าธุรกิจไม่สามารถขายสินค้าและบริการได้ จะสามารถมีกำไรมาจากเงินเดือนและดำเนินกิจการได้อย่างไร  และถ้าคุณเข้าใจงานขายมากขึ้นคุณจะรู้ว่ามันไม่ใช่เพียงการพยายามยัดเยียดให้คนมาซื้อสินค้า และนักขายที่ดีต้องทำให้คนอยากมาซื้อสินค้าโดยที่เราอาจจะเล่นตัวนิดๆที่จะไม่ขายได้ด้วยซ้ำไป

       วันนี้ เราอยากที่จะทำให้ผู้ที่กำลังหางานอยู่ มอง “งานขาย” และ ตำแหน่งพนักงานขาย ในมุมมองใหม่ และแน่นอนว่าเรานำเอาเทคนิคในการเพิ่มศักยภาพการเป็นนักขายมือทองมาบอกกันด้วย เพื่อให้คนหางานเตรียมตัวให้พร้อมและมุ่งสู่การสมัครงานในตำแหน่งพนักงานขายได้อย่างมั่นใจ

  1. เริ่มที่เปิดรับและเรียนรู้ อาชีพนักขาย การแสวงหามุมมองที่มีต่องานขายสินค้าและลูกค้า การเตรียมความพร้อมเรื่องความอดทน  ขยัน  มีความทุ่มเท   เป็นเรื่องแรกๆที่นักขายต้องมี
  2. รู้จักสิ่งที่จะขาย โดยต้องทำความเข้าใจเกี่ยวกับบริษัท สินค้าที่ขาย คู่แข่ง ศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับสินค้าและบริการของทั้งตัวเองและคู่แข่ง รู้เขารู้เราจะทำให้มีโอกาสประสบความสำเร็จในการขายได้มากขึ้น
  3. เข้าใจความเฉพาะของการเปิดการขาย การเสนอขายการขจัดข้อโต้แย้ง การปิดการขาย ซึ่งสินค้าแต่ละประเภท แต่ละอย่างก็จะมีความแตกต่างกันไป
  4. สร้างแรงจูงใจให้กับการขาย มีความกระตือรือร้นในการขายตลอดเวลา เพราะหากคิดว่าขายได้ตามยอดที่ตั้งไว้ก็หมดความจำเป็นต้องเสนอขายแล้ว แบบนี้ถือเป็นนักขายที่ทิ้งโอกาสทองไปอย่างแน่นอน อย่าลืมว่าขายมากค่าคอมมิชชั่นก็มากด้วย
  5. ลูกค้าอาจไม่ใช่พระเจ้า แต่ลูกค้าคือคนที่ต้องใส่ใจ  คุณต้องรู้จักควบคุมจิตใจ และอารมณ์ให้ได้ เพราะแต่ละวันคุณต้องเจอลูกค้าต่าง ๆ มากมาย การตอบสนองลูกค้าให้ลูกค้ามีความรู้สึกว่าได้เกินสิ่งที่หวังไว้คือความสำเร็จของพนักงานขาย
  6. ขายด้วยรูปแบบเดิมๆ ก็ได้ลูกค้าเดิมๆ แต่การขายที่ดีนั้นควรมีการวางกลยุทธ์ที่ดี ทำให้คนอยากซื้อ ไม่ต้อง Hard Sale ดังนั้น การมีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์การขายจะทำให้คุณเหนือกว่านักขายอื่นๆ
  7. งานขายมีครบทุกอารมณ์ ตื่นเต้น  กังวล สนุกสนาน โดยรวมแล้วเป็นการทำงานที่ค่อนข้างเคร่งเครียด กดดัน และวุ่นวาย  การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าจึงเป็นคุณสมบัติที่ดีที่พนักงานขายพึงมี
  8. ฝึกตัวเองให้มีมีบุคลิกภาพที่คนอยากเข้าหา อยู่ด้วยแล้วรู้สึกสบายใจ ไม่สร้างความอึดอัด หรือความลำบากใจให้กับคนอื่น ๆ ไม่ยัดเยียดสินค้าให้ลูกค้า ไม่สร้างความกดดันในการตัดสินใจ

ใครกำลังหางาน พนักงานขายอยู่ละก็อย่าลืมที่จะนำข้อแนะนำทั้ง 8 ข้อไปปรับใช้ดู และคุณอยากจะก้าวไปสู่การเป็นนักขายมือทองได้ไม่ยาก

 

Please follow and like us:

งาน Admin คืออะไร อีกหนึ่งตำแหน่งงานที่ตลาดแรงงานต้องการ

 

หากคุณคือนักศึกษาจบใหม่ที่กำลังหางานทำ เชื่อว่าหลายๆคนจะเจอการประกาศรับสมัครงานในตำแหน่ง งาน Admin หรืองานฝ่ายธุรการ อย่างแน่นอน ตำแหน่งงานนี้มักเปิดโอกาสให้ผู้สมัครงานที่ยังไม่มีประสบการณ์ หรือ มีประสบการณ์ประมาณ 1-2 ปี  หลากๆคนก็อาจจะงงว่าตำแหน่งนี้มีหน้าที่อะไร เพราะมักเปิดรับโดยไม่จำกัดคุณสมบัติว่าต้องจบการศึกษาในสาขาอะไร และเปิดรับผู้ที่จบการศึกษาตั้งแต่ระดับ ปวส. อนุปริญญา  ปริญญาตรี

วันนี้เรามารู้จักกับ  งาน Admin กันเถอะ  และหากคุณคือผู้หางานทีกำลังสนใจตำแหน่งงานนี้ มาดูกันว่าคุณต้องเตรียมความพร้อมอย่างไร เพื่อให้การสมัครงานครั้งนี้ประสบความสำเร็จ

เริ่มกันที่มาทำความรู้จักกับ  งาน Admin หรืองานฝ่ายธุรการ กันก่อน งานนี้มีความสำคัญมากในการทำงานขององค์กร ตั้งแต่ขนาดกลางไปถึงขนาดใหญ่  งานนี้เป็นงานที่มีขอบข่าย และหน้าที่ความรับผิดชอบของงานที่ค่อนข้างกว้าง แต่โดยทั่วไปงาน Admin จะเน้นที่การประสานงานเป็นหลัก เป็นงานที่มีลักษณะของการเป็นฝ่ายสนับสนุนค่อนข้างมาก เห็นได้จาก ผู้ที่ทำงานธุรการสามารถเข้าไปช่วยเหลืองานในฝ่ายอื่น ๆ ได้ เช่น Admin สามารถเข้าไปช่วยงานของฝ่าย HR ในด้านดูแลด้านเอกสาร หรือ ประสานงานกับพนักงาน

โดยภาพรวม งานธุรการจะเป็นงานที่เกี่ยวข้องกับการดูแลงานเอกสารต่าง ๆ การติดต่อประสานงานภายใน และนอกองค์กร การจัดเก็บ และค้นหาเอกสาร การจัดเตรียมการประชุม ดูแลสถานที่ หรือติดต่อกับฝ่ายอาคาร ในกรณีที่ต้องการใช้สถานที่จัดกิจกรรมต่าง ๆ  ตรวจสอบ และสั่งซื้ออุปกรณ์ออฟฟิศให้กับพนักงาน  ดูแลบริหารออฟฟิศ ด้วยการดูแล ควบคุมการทำความสะอาดของแม่บ้าน   ดูแลพนักงานรับส่งเอกสารที่มาติดต่อกับบริษัทเป็นต้น

ตำแหน่งงาน Admin ยังสามารถแยกออกเป็นสาขาย่อยได้อีก  เช่น Admin กลางทำหน้าที่อำนวยการและดูแลงานด้านธุรการในภาพรวมขององค์การ และยังแยกเป็น อาทิ  Admin ฝ่ายขาย Admin ฝ่ายบุคคล หรือ Admin ฝ่ายการตลาด ซึ่งจะมีหน้าที่ และความสำคัญของงานแตกต่างกันไป ดังนั้น ก่อนจะสมัครงานในตำแหน่งนี้ ควรดูรายละเอียดของงานว่าตรงความสามารถของผู้สมัครงานหรือไม่

คุณสมบัติของผู้สมัครงานในตำแหน่ง Admin  ต้องเป็นคนที่มีทัศนคติ และแนวคิดด้านบวกทำงานในภาวะกดดันได้ มีความคล่องแคล่ว มีใจรักงานบริการ ใจเย็น มีความละเอียดรอบครอบ เพราะต้องทำงานเอกสารและการประสานงาน ดังนั้น ในเรื่องของมนุษย์สัมพันธ์จึงจำเป็นมาก   รวมทั้งต้องสามารถเปิดใจกว้างยอมรับทั้งเสียงตำหนิ และคำชมเชย เพื่อเป็นกำลังใจในการทำงาน

บางครั้ง การทำงานในตำแหน่งนี้ อาจจะต้องเจอกับปัญหา ที่สร้างความยุ่งยากลำบากใจบ้าง แต่หากเราสามารถควบคุม ดูแลงานส่วนนี้ให้ออกมาได้ดี งานของเราก็จะออกมาเป็นดังที่คาดหวัง

ด้านวุฒิการศึกษา การจบการศึกษาที่ตรงกับสายงานก็มีส่วนสำคัญ ผู้หางานที่ต้องการงานด้านธุรการ คือ คนที่มีความรู้ความสามารถ และเรียนจบมาจากสาขาต่าง ๆ ดังนี้ คณะบริหารธุรกิจ (เอกเลขานุการ) สาขาบริหารการจัดการ สาขาบริหารการตลาด สาขาคอมพิวเตอร์ธุรกิจ  แต่ก็มีหลายองค์การที่เปิดโอกาสให้ผู้สมัครสาขาอื่นๆสามารถสมัครงานนี้ได้และรับเข้าทำงาน

Please follow and like us:

ทำยังไงให้ประสบความสำเร็จในอาชีพนักการตลาด

นักการตลาดเป็นอาชีพที่มีความสำคัญมากในโลกธุรกิจปัจจุบัน  การเป็นนักการตลาดในยุคที่การแข่งขันทางธุรกิจมีความเข้มข้นนั่นไม่ใช่เรื่องง่ายเลย กลยุทธ์ทางการตลาดที่ทันต่อสถานการณ์จะต้องถูกนำมามาใช้  จะใช้ความรู้ที่เรียนมาจากห้องเรียนอย่างเดียวไม่ได้  และที่สำคัญในยุคนี้กลยุทธ์ทางการตลาดต้องเรียกว่าไร้รูปแบบ หากต้องการสมัครงานในตำแหน่งนักการตลาดในยุคนี้ ต้องมีความพร้อมและทำให้ตัวคุณเป็นผู้สมัครงานที่น่าสนใจ เพราะการเป็นนักการตลาดที่ประสบความสำเร็จนั้น ไม่สามารถทำได้ทุกคน แต่จงจำไว้ว่าเรื่องแบบนี้มากกว่าพรสวรรค์ ก็คือพรแสวง ดังนั้นจึงสามารถฝึกฝนได้ ก่อนที่จะไปสมัครงานในตำแหน่งสำคัญนี้ เรามาดูว่า นักการตลาดที่จะประสบความสำเร็จได้นั้นต้องเตรียมความพร้อมยังไงบ้างกันเถอะ

  1. ตามตลาดให้ทัน ด้วยการติดตามข่าวสารตลอดเวลา  คุณต้องทันต่อสถานการณ์ตลอดเวลา ต้องรู้ว่าเทรนด์สินค้าหรือบริการ  สามารถที่จะนำมาปรับใช้กับสินค้าและบริการที่คุณรับผิดชอบอยู่
  2. อย่าเรียนรู้ช้าและไม่ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของวิธีการทางการตลาด ในยุคนี้หากไม่สามารถทำการตลาดออนไลน์ได้ก็คงทำให้คุณเดินช้ากว่านักการตลาดคนอื่นๆไปหลายก้าว
  3. เติมพลังและมีไฟในการทำงานเสมอ ภาพที่คนอื่นมองนักการตลาดคือคนที่มีความคิดสร้างสรรค์อยู่เสมอ แต่ถ้ารู้ถึงการทำงานจริงๆแล้วจะรู้ว่าอาชีพนี้อยู่กับความเครียด และ ถูกท้าทายเสมอด้วยความเร่งรีบ และ คามต้องการความสดใหม่ของความคิด ดังนั้นจงเรียนรู้วิธีการจัดการกับความเครียดให้ดี และจงเติมไฟให้ตัวเองอยู่เสมอ
  4. ถามตัวเองว่าพร้อมกับการทำงานไม่เป็นเวลาหรือไม่ อาชีพนี้ต้องทำงานดึก อาจต้องเสียสละวันหยุด หลายคนทำงานจนลืมคำว่า Work-life Balance จึงต้องดึงตัวเองให้มีความทุ่มเทกับงานแต่อย่าหลงลืมที่จะใช้เวลาส่วนตัวกับคนรอบข้างด้วย
  5. ถ้าคุณชอบความท้าทาย อาชีพนี้พร้อมที่จะมีปัญหาที่ท้าทายมาให้แก้อยู่ตลอดเวลา และที่สุดของนักการตลาดก็คือการที่สามารถแก้ปัญหานั้น ๆ ได้ รวมถึงแสวงหาแนวทางใหม่ๆที่ทำให้ทีมสามารถบรรลุสิ่งที่ท้าทายได้
  6. อาชีพนี้อยู่แค่กับตัวเองไม่ได้ การพบปะสังสรรค์กับคนในแวดวงเดียวกัน และคนจากหลากหลายที่จะทำให้คุณมี Connection การอัพเดทข้อมูลในวงการการตลาดด้วยกัน เพื่อนำความรู้ที่ได้มาใช้กับงานต้องทำอยู่เสมอ
  7. จงจำไว้ว่ามันคงยากมากที่จะประสบความสำเร็จหากคุณขาดแรงบันดาลใจในการทำงาน นักการตลาดจำเป็นต้องสร้างแรงจูงใจในการทำงานให้กับตัวเอง เพื่อที่จะได้สร้างสรรค์แผนการตลาดที่ดีออกมาให้ได้มากที่สุด

 

เส้นทางของการเป็นนักการตลาดเปิดรับทุกคนไม่ต้องจบมาตรงสายงานนี้เรียนรู้ได้ และเปิดรับคนที่รักการเรียนรู้เสมอ  เตรียมตัวเองให้พร้อมและพาตัวเองเข้าวงการ สร้างความยอมรับให้ได้ ความสำเร็จไม่ใช่เรื่องไกลกว่าความพยายามของคุณแน่น

 

Please follow and like us:

วงการโฆษณา เขาทำอะไรกัน แล้วคนแบบไหนที่วงการนี้ต้องการ

งานโฆษณา คือการส่งเสริมการขายผ่านสื่อโฆษณาต่าง ๆ ในปัจจุบัน ทำผ่านทาง วิทยุ โทรทัศน์ สื่อสิ่งพิมพ์ และสื่อออนไลน์ อาชีพในแวดวงโฆษณา ได้รับความนิยมมาโดยตลอดตั้งแต่สื่อเข้ามามีอิทธิต่อการตัดสินใจซื้อสินค้าของผู้บริโภค  ในปัจจุบันยิ่งทวีความสำคัญเป็นอย่างมาก

งานโฆษณา เป็นงานเกี่ยวกับการสื่อสาร เพื่อจูงใจให้ผู้บริโภคเกิดความสนใจในตัวสินค้า ตำแหน่งงานโฆษณา นั้นมีขอบเขตรวมไปถึง  งานวางกลยุทธ์การโฆษณา งานวิทยุโทรทัศน์ งานสื่อสิ่งพิมพ์งานครีเอทีฟ งานช่างภาพ งานตัดต่อ งานบรรณาธิการ งานข่าว งานผลิตสื่อ

ตำแหน่งงานที่มักมีการประกาศรับสมัครงาน สามารถแบ่งได้ 2 กลุ่มใหญ่ ๆ  กลุ่มงานแรก  คือ บริการลูกค้า เช่น Account Executive Account Manager และ  กลุ่มงานที่สองคือ   งานครีเอทีฟ ซึ่งแยกเป็น  ตำแหน่งงาน Copywriter , Art Director, Content Editor และ Social Media Specialist

ตำแหน่งงานด้านโฆษณา นั้น เปิดรับผู้สมัครงานอยู่เรื่อยๆเพราะเป็นวงการที่มีการเคลื่อนย้ายของคนทำงานอยู่เสมอ และผู้ที่สามารถสมัครงานในด้านนี้ได้ ส่วนใหญ่จะเป็น ผู้ที่เรียนจบมาจากคณะนิเทศศาสตร์ (สาขาการโฆษณา / สาขาสื่อสารการตลาด) คณะวารสารศาสตร์และสื่อสารมวลชน คณะสื่อสารมวลชน คณะบริหารธุรกิจ (สาขาการโฆษณา) คณะบริหารธุรกิจ (สาขาการตลาด)  แต่ก็ยังเปิดกว้างให้กับผู้ที่มีความสนใจและมีประสบการณ์ตรงที่อาจจะไม่ได้เรียนสายนี้มาโดยตรง

สำหรับใครที่อยากทำงานด้านนี้ อย่างน้อยต้องมีคุณสมบัติ   เด่น ในเรื่อง ความคิดสร้างสรรค์ (Creativity) เป็นเป็นคุณลักษณะเด่นที่จะขาดไม่ได้ เพราะถ้าไม่มีแล้วการจะรังสรรค์สิ่งต่างๆที่สามารถดึงดูดสายตาและดึงดูดความสนใจผู้คนก็คงไม่อาจทำได้

นอกจากความสร้างสรรค์ แล้ว ยังต้องมี  ความรู้ความสามารถด้านงานโฆษณา เช่น รู้กระบวนการทำงาน รู้เทรนด์ของการทำโฆษณา มีวิสัยทัศน์ ความคิดสร้างสรรค์ในการวางแผน ออกแบบแผนงานต่าง ๆ   มีความรู้ในเรื่องการวางแผนสื่อโฆษณามีความรับผิดชอบต่อเป้าหมายที่ตั้งไว้ สามารถวิเคราะห์แนวโน้มทางการตลาดของสื่อได้และสามารถกำหนดได้ว่า งานแต่ละชิ้นจะเสร็จสิ้นเมื่อไหร่

บุคลิกลักษณะนิสัยที่จะส่งเสริมให้ทำงานในหน้าที่นี้ได้ดี ก็มี อาทิ   มีมนุษยสัมพันธ์ และบุคลิกภาพที่ดี  เป็นคนสนุกสนาน ร่าเริง  มีความรู้รอบตัว ความคิดสร้างสรรค์ กว้างไกล และมีจินตนาการ  สามารถทำงานร่วมกันเป็นทีมได้

หน้าที่ความรับผิดชอบของนักโฆษณา   ได้แก่  การพบลูกค้าเพื่อกำหนดแผนงาน  วางแผนงานให้ตรงตามจุดประสงค์ของสินค้าแต่ละประเภท  นอกจากคิดงานแล้ว ยังต้อง กำหนดงบประมาณที่จะใช้ในแต่ละโปรเจค  กำหนดรายละเอียดต่าง ๆ เพื่อนำเสนอลูกค้า  ศึกษาและกำหนดแนวทางของกลุ่มผู้บริโภคว่าตรงกับสินค้า วางแผนงานเกี่ยวกับขั้นตอนการทำชิ้นงานโฆษณาให้เป็นไปตามความต้องการ ประสานงานการส่งชิ้นงานที่จะทำโฆษณาให้คณะกรรมการวิทยุและโทรทัศน์พิจารณาให้ความเห็นชอบก่อนการเผยแพร่

สรุปแล้ว คนที่จะทำงานโฆษณาได้ดี นอกจากความคิดสร้างสรรค์  ความรับผิดชอบ ยังต้องมีแนวคิดทางธุรกิจร่วมและสามารถเชื่อมโยงสู่การสื่อสาร เพื่อจูงใจผู้บริโภคให้เกิดความต้องการซื้อสินค้าและบริการ

 

Please follow and like us: