สิ่งสำคัญในการสมัครงาน ยุค 2000

การสมัครงานในยุคนี้ ถือว่าเป็นการ ที่ท้าทายความสามารถพอสมควรเพราะเป็นการที่เราจะต้องเจอกับการแข่งขันที่ค่อนข้างสูง เนื่องจากในปัจจุบันนี้มีบริษัทไม่กี่บริษัทที่สามารถเปิดรับพนักงาน ในขณะที่ความต้องการสมัครงานมีมากกว่าเป็นร้อยเท่า  ดังนั้นจึงไม่น่าแปลกใจที่ในยุคนี้เราจะมองเห็นคนที่อยู่ว่างหรือว่างงานเป็นจำนวนมาก  แค่นักศึกษาจบใหม่ที่ยังไม่ได้งานทำก็หลายแสนคนยังไม่นับรวม คนที่จบมานานแล้วเปลี่ยนงานบ่อยจนตอนนี้ก็ยังไม่ได้งานทำสักที เมื่อ demand และ Supply เป็นสิ่งที่สวนทางกัน ซึ่งทำให้เกิดปัญหาภาวะว่างงานหรือที่เราเรียกกันว่าตกงาน สำหรับ การหางานทำในยุค 2000 จึงกลายเป็นเรื่องที่เราจะต้องมานั่งแข่งขันกัน มากกว่าในสมัยก่อน ซึ่งก็เป็นการยากที่เราจะได้โอกาสในการเข้าทำงานกับบริษัทต่างๆที่เราฝากใบสมัครเอาไว้ ดังนั้น คำถามคือเราจะทำอย่างไร ให้เรากลายเป็น แคนดิเดตนัมเบอร์วัน หรือผู้สมัครรายแรกที่ฝ่ายบุคคลให้ความสนใจและอยากจะร่วมงานด้วย

การที่เราจะมีประวัติเป็นที่น่าสนใจไม่ใช่ การสร้างโปรไฟล์หรือ portfolio ที่สวยหรู แต่สำหรับยุคนี้เราจะมีประวัติเป็นที่น่าสนใจหรือมีบุคลิกภาพที่ให้คนจดจำได้โดยเฉพาะอย่างยิ่งฝ่ายบุคคล คือเราจะต้องมี คุณสมบัติที่จำเป็น ดังนี้

 

  •  ความมั่นใจในตัวเอง ในที่นี้หมายถึงเราต้องเป็นคนกล้าคิดกล้าทำกล้าพูดและกล้าแสดงออก เพราะนี่คือคุณสมบัติของพนักงานยุค 2000 ที่จะต้องมาพร้อมกับทักษะด้านอื่นๆเพราะในส่วนของการ สมัครงาน  เราจะต้อง ตอบคำถามแล้วโชว์ศักยภาพต่างๆมากมาย ให้ในห้องสัมภาษณ์มองเห็นว่าเรามีคุณสมบัติเพียบพร้อมและเพียงพอต่อการทำงานในตำแหน่งหน้าที่นั้นๆ
  • ความอ่อนน้อมถ่อมตน ถือว่าเป็นสิ่งที่ไม่ว่าจะผ่านไปกี่ยุคกี่สมัยคนไทยเราก็ยังให้ความสำคัญกับมารยาทสังคมแบบไทยๆนั่นก็คือเราต้องเป็นคนอ่อนน้อมถ่อมตนซึ่งในที่นี้เป็นบุคลิกและลักษณะ ที่ไม่ได้ตรงข้ามกับบุคลิกในข้อแรก แต่สิ่งที่สำคัญและความหมายที่แท้จริงของการเป็นคนมีความมั่นใจในตัวเองและยังคงเป็นคนที่มีความอ่อนน้อมถ่อมตนด้วยนั่นหมายถึงว่าเราเป็นคนกล้าคิดกล้าทำกล้าพูดและกล้าแสดงออก แต่การแสดงออกต่างๆเหล่านี้จะต้องมีความอ่อนน้อมถ่อมตนไม่กระโชกโฮกฮากและไม่ยกตนข่มท่าน รวมถึงสิ่งที่สำคัญคือให้เกียรติผู้อื่นก่อนเสมอ จึงถือได้ว่าเราเป็นคนที่มีความอ่อนน้อมถ่อมตน
  • ในการสมัครงาน ตั้งแต่กระบวนการแรกจนจบเราจะต้องเป็นคนตรงเวลาเพราะในการทำงานในปัจจุบันนี้นี่คือสิ่งที่คนไทยขาดไปมากแต่ยังเป็นสิ่งที่บริษัททุกบริษัทต้องการนั่นก็คือการรักษาเวลาตรงต่อเวลาซึ่งถ้าหาก เราสามารถแสดง ให้ฝ่ายบุคคลเห็นได้ว่าเราเป็นคนแบบนั้นเราก็มีโอกาสที่จะถูกเรียกสัมภาษณ์และได้รับ ให้เข้าทำงาน นั่นเองค่ะ

 

Please follow and like us: