7 สัญญาณเตือนให้คุณรู้ว่าต้องหางานใหม่แล้วสิ

งานที่ดีในความหมายของแต่ละคนอาจต่างกัน บางคนต้องการเงินเดือนมาก บางคนต้องการตำแหน่งความรับผิดชอบที่สูง บางคนมองว่าการได้ทำงานที่ท้าทายคือสิ่งที่ทำให้งานนั้นมีคุณค่า งานที่เราทำอยู่ทุกวันนี้อาจไม่ใช่งานที่ชอบ แต่เราก็สามารถทำได้ แต่จะมีจุดหนึ่งที่บอกเราว่า นี่ไม่ใช่งานที่เราอยากทำแล้ว

คุณอาจเคยไปถึงจุดนั้น หรือ บางคนอาจยังลังเลว่าเราไปถึงจุดที่ควรเปลี่ยนงานแล้วหรือยัง  ถ้าคุณมีความลังเลคิดกลับไปมาระหว่าง “ทนทำงานเดิม”  กับ “หางานใหม่”  เรามาดุกันสิว่ามีสัญญาณเตือนอะไรบ้าง ที่ทำให้คุณรู้ว่าต้องหางานใหม่แล้วสิ

  1. งานที่ทำอยู่ไม่มีอะไรให้เรียนรู้อีกต่อไป งานที่ซ้ำๆเริ่มทำให้คุณเบื่อ ไม่มีอะไรใหม่ ๆ ให้พัฒนา นี่คือทางตันสำหรับงานปัจจุบัน หากคุณอยู่ต่อไปก็คือการอยู่ใน Comfort Zone ที่ปลอดภัยแต่ไร้ซึ่งชีวิตชีวา แบบนี้ไปแสวงหาทางเลือกใหม่ๆดีกว่าไหม
  2. ทำไมฉันไม่สามารถแสดงศักยภาพได้เต็มที่ ทำไมไม่ได้รับโอกาสในการให้แสดงฝีมือเลย ถ้าคุณมีคำถามแบบนี้ซ้ำๆ ก็คงถึงเวลาต้องทบทวนแล้ว เมื่อคิดทบทวนอย่างไม่มีอคติ แล้วพบว่าที่นี่ไม่ให้โอกาสคุณ ไม่ใช่คุณไม่มีความสามารถ และยิ่งถูกแช่ในตำแหน่งเดิมนานเกินไปไม่มีการเลื่อนตำแหน่งแบบนี้คุณควรมองหาที่ใหม่ที่ทำให้คุณมีคุณค่ามากกว่าเดิมจริงไหม
  3. เมื่อคุณรู้สึกแปลกแยกจากคนอื่นในองค์กร นั่นอาจเพราะคุณไม่สามารถเข้าถึงวัฒนธรรมองค์กร หรือมีบางอย่างที่ขัดกับความเป็นคุณแบบนี้ถ้าทำงานร่วมกับคนอื่นและมีปัญหา ปรับตัวก็แล้วแต่มันก็ยังไม่ใช่ แบบนี้ Say Goodbye กันเถอะจะดีกว่าไหม
  4. เบื่อเจ้านาย หน่ายลูกน้อง  รำคาญเพื่อนร่วมงาน ถ้าคุณมีเจ้านายที่ชอบกลั่นแกล้ง ไม่มองที่ผลงาน ลูกน้องที่ไม่มีทักษะการทำงานเป็นทีม  เพื่อรนร่วมงานที่ขาดความจริงใจและไร้ความรับผิดชอบ ถ้าคุณแน่ใจแล้วว่าได้ปฏิบัติต่อพวกเขาดีแล้วแต่เขาก็มิได้นำพา ก็คงถึงคราต้องบอกลากัน
  5. ความมั่นคงของบริษัท กำลังถูกสั่นคลอน คุณต้องคิดให้ดีว่าวิกฤตครั้งนี้องค์กรจะผ่านไปได้ไหม และคุณได้ทำหน้าที่อย่างเต็มที่สุดความสามารถในการช่วยให้องค์กรผ่านพ้นช่วงเวลาร้ายนี้หรือยังหาทำเต็มที่แล้วองค์กรก็ไม่มีแนวโน้มจะดีขึ้น การที่คุณจะสละเรือที่กำลังจะล่มก็ไม่ใช่เรื่องเลวร้าย
  6. หนึ่งสัปดาห์ความเครียดถามหาคุณ เกิน 3 ครั้ง  มองหาความสุขในการทำงานไม่ค่อยเจอ เบื่อวันจันทร์และไม่อยากทำ OT ร่างกายเหนื่อยล้า สุขภาพจิตแย่ แบบไม่คงไม่คุ้มที่จะเสี่ยง คงถึงเวลาที่จะมองหางานใหม่ที่ทำให้คุณภาพชีวิตของคุณดีขึ้น
  7. งานมากมาย แต่เงินเท่าเดิม ทำงานไม่คุ้มเหนื่อย สวัสดิการไม่ดี องค์กรไม่สามารถสร้างความรู้สึกให้คุณมีความผูกพันได้ แบบนี้แล้วยังควรต้องทนทำงานอยู่ต่อไปหรือ
Please follow and like us: