ตำแหน่งไม่สูงเงินเดือนดี ตำแหน่งดีเงินเดือนไม่สูง เลือกอะไรดีนะคนหางาน

สำหรับเด็กจบใหม่ที่เพิ่งหางานทำการได้งานทำคือสิ่งดี และการดีงานที่อยากทำพร้อมได้เงินเดือนที่เลี้ยงชีพได้คือที่สุด  แต่สำหรับคนที่ทำงานมีประสบการณ์แล้วและกำลังมองหาความก้าวหน้าในชีวิต  น่าจะเคยผ่านหรือกำลังประสบกับสถานการณ์ที่ ตำแหน่งหน้าที่การงานความรับผิดชอบ และ ค่าตอบแทนแปรผันกัน นั่นคือ ตำแหน่งงานไม่สูงแต่อยู่ในองค์การที่สามารถให้ค่าตอบแทนและเงินเดือนดี  หรือในทางตรงข้ามก็คือ  ตำแหน่งงานดีอยู่ในระดับหัวหน้าหรือผู้จัดการแต่เป็นองค์การที่ให้เงินเดือนไม่สูง

เหตุการณ์เช่นนี้ท้าทายคนหางานมากพอสมควร  ยิ่งคนที่คิดว่าต้องขยับขยายหน้าที่การงานและวางแผนสู่การจัดการการเงินเพื่ออนาคตด้วยแล้ว บางทีก็คิดไม่ตกเช่นกัน  เราเห็นใจคนหางานทุกคนที่กำลังอยู่ในช่วงแห่งการตัดสินใจ จึงขอนำเอาหลักการพิจารณาที่น่าจะใช้เป็นแนวทางให้คุณเลือกได้ว่า  ระหว่างเงินเดือนกับตำแหน่ง คุณควรเลือกสิ่งไหน

ลำดับแรก หลักเหตุผลที่ง่ายที่สุดที่จะนำมาซึ่งคำตอบ บางคนสามารถตัดสินใจได้ง่ายๆจากการ จัดลำดับความสำคัญในชีวิตของคุณให้ชัดเจน หากคุณพิจารณาแล้วพบว่าช่วงชีพในตอนนี้ต้องการที่จะเก็บเงินเพื่อสร้างตัว และมีแผนในการสร้างความก้าวหน้าในชีวิตเป็นช่วงเวลาเช่น ตั้งเป้าหมายว่าจะขึ้นสู่ตำแหน่งผู้จัดการให้ได้ใน 5 ปี  คุณสามารถเลือกงานที่ให้เงินค่าตอบแทนสูงกว่าได้  และในระยะเวลาที่กำหนดไว้นั้นคุณสามารถเก็บเกี่ยวประสบการณ์ที่จะขึ้นสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้นได้ เช่น คนในวัย 20 ปลาย ถึง 30 ต้น เช่น 28-32 ปี คิดเช่นนี้ได้

ในทางตรงกันข้าม หากคุณอยู่ในช่วงวัยที่การมีตำแหน่งงานสำคัญต่อภาพลักษณ์ในอวดวงอาชีพแล้ว เช่น วัน 40 ปี ขึ้นไป การเลือกงานในตำแหน่งที่สูง ย่อมดีกว่า และยิ่งถ้าคุณไม่มีความลำบากเรื่องเงินยิ่งควรเลือกตำแหน่ง  และไม่ใช่เราให้คุณปฏิเสธเงินค่าตอบแทนที่มากกว่า แต่เราจะบอกให้คุณรู้ว่าตำแหน่งที่สูงกว่าสำหรับคนวัย 40 ปีขึ้นไปจะเป็นใบเบิกทางสู่อนาคตให้คุณ เพราะว่า คุณสามารถเก็บประสบการณ์ในตำแหน่งนี้เพื่อขยับขยายตัวเองไปสู่ตำแหน่งเดียวกันหรือสูงกว่าในองค์การอื่น อีกทั้งการทำงานในตำแหน่งที่มีอำนาจความรับผิดชอบสูงจะนำคุณไปสู่สังคม  เช่น แวดวงของนักบริหาร นี่จะเป็นจุดที่นำพาคุณสู่ความก้าวหน้าในหนาที่การงานที่ดียิ่งขึ้น และ สามารถนำคุณไปสู่การสร้างรายได้ที่ดีขึ้นอย่างแน่นอน

เหตุผลเรื่องความจำเป็นและช่วงวัยอาจจะไม่สำคัญสำหรับบางคนเลยก็ได้ หากคุณรู้ว่าตัวเองมีแรงจูงใจเป็นอย่างอื่น เช่น ความท้าทาย หรือ การที่อยากจะทำสิ่งหนึ่งสิ่งใดเพื่อตอบสนองความตั้งใจของตนเอง หรือ ทำเพื่อผู้อื่น ในจุดนี่ชื่อตำแหน่งหรือเงินเดือนจะไม่สำคัญเลย แต่คุณจะพิจารณาที่เนื้องานมากกว่าว่าคุณอยากทำงานอะไร เพื่ออะไร แบบนี้เป็นการนำตัวเองออกมาจากกรอบและให้อิสรภาพกับตัวเองอย่างชัดเจน

Please follow and like us: